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客戶至上
客戶至上就是凡事都站在客戶的立場思考問題，積極主動地在工作中為客戶解決問題，與客戶交流過程中，即使不是自己的責(zé)任，也不推諉，尊重他人，隨時(shí)隨地維護(hù)合能陽光形象，微笑面對投訴和受到的委屈，在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上，最終達(dá)到客戶和公司都滿意。為客戶服務(wù)是合能陽光存在的唯一理由，客戶需求是合能陽光發(fā)展的原動力。
認(rèn)真
世界上怕就怕“認(rèn)真”二字，合能陽光人最要求“認(rèn)真”。認(rèn)真，是合能陽光人的立身之本，只有認(rèn)真才能使自己更專業(yè)，才能不斷挖掘自身的潛力。粗心是失敗的伴侶，認(rèn)真是成功的秘訣。認(rèn)真的人只找方法，不找借口。合能陽光人需要抓住機(jī)會，認(rèn)真完成每一項(xiàng)任務(wù)，永遠(yuǎn)主動做事，今天比昨天更努力，不斷追求完美，精益求精。
執(zhí)行力強(qiáng)
執(zhí)行力就是按質(zhì)按量按時(shí)地完成自己的工作任務(wù)，每一個(gè)環(huán)節(jié)都要做到位。三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行，執(zhí)行力是合能陽光成敗的關(guān)鍵。良好的溝通是合能陽光執(zhí)行的基礎(chǔ)，分明的獎罰措施是保證合能陽光執(zhí)行的重要條件，科學(xué)的組織流程是合能陽光執(zhí)行力到位的保證，員工素質(zhì)的提高是合能陽光執(zhí)行力到位的基礎(chǔ)，執(zhí)行力是合能陽光目標(biāo)愿景使命變成現(xiàn)實(shí)的核心能力！
誠信
誠信就是誠實(shí)守信，說到做到。 勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于承擔(dān)責(zé)任，并及時(shí)改正，對損害公司利益的不誠信行為正確有效的制止。
危機(jī)感
危機(jī)感是合能陽光長青的基石。合能陽光需要時(shí)刻做到平時(shí)如戰(zhàn)時(shí)、戰(zhàn)時(shí)如平時(shí)，才能夠輕松應(yīng)對隨時(shí)可能出現(xiàn)的危機(jī)，實(shí)現(xiàn)由優(yōu)秀邁向卓越的突破。 危機(jī)感同時(shí)也是每個(gè)合能陽光人進(jìn)取心的源泉，是每個(gè)合能陽光人成長發(fā)展的重要動力。合能陽光人如果失去了危機(jī)感，等待他的只有被淘汰的命運(yùn)。
敬業(yè)
敬業(yè)就是尊重?zé)釔圩约旱墓ぷ鳎粩嗟劂@研，不是簡單的加班加點(diǎn)，而是一種將工作當(dāng)作事業(yè)不斷追求專業(yè)、精益求精的過程，按時(shí)下班是應(yīng)該的，不按時(shí)下班也是應(yīng)該的，只有工作沒完成是不應(yīng)該的，今天的事不推到明天，上班時(shí)間只做與工作有關(guān)的事情，遵循必要的工作流程，沒有因工作失職而造成的重復(fù)錯(cuò)誤，持續(xù)學(xué)習(xí)，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向，能根據(jù)輕重緩急來正確安排工作優(yōu)先級，做正確的事，遵循但不拘泥于工作流程，化繁為簡，用較小的投入獲得較大的工作成果。
激情
激情就是熱愛喜歡自己的工作，認(rèn)同合能陽光企業(yè)文化，不斷設(shè)定更高的目標(biāo)，今天的最好表現(xiàn)是明天的最低要求，每天都像第一天上班一樣，幾十年如一日的做一件事情永不放棄，熱愛合能陽光，顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失，以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作，碰到困難和挫折的 時(shí)候永不放棄，不斷自我激勵，努力提升業(yè)績，始終以樂觀主義的精神和必勝的信念，影響并帶動同事和團(tuán)隊(duì)。
團(tuán)隊(duì)合作
團(tuán)隊(duì)合作就是有主人翁意識，積極正面地影響團(tuán)隊(duì)，改善團(tuán)隊(duì)士氣和氛圍，善于和不同類型的同事合作，不將個(gè)人喜好帶入工作，充分體現(xiàn)“對事不對人”的原則，積極主動分享業(yè)務(wù)知識和經(jīng)驗(yàn)；主動給予同事必要的幫助；善于利用團(tuán)隊(duì)的力量解決問題和困難，決策前積極發(fā)表建設(shè)性意見，充分參與團(tuán)隊(duì)討論；決策后，無論個(gè)人是否有異議，必須從言行上完全予以支持，積極融入團(tuán)隊(duì)，樂于接受同事的幫助，配合團(tuán)隊(duì)完成工作。
